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行業資訊  

迦南科技集團的科技發展之路——訪迦南科技集團董事長方亨志先生

發布時間:2008/7/2 11:15:57  點擊次數:1442


   方亨志:迦南科技集團有限公司董事長、政協第八屆永嘉縣委員會委員、浙江省機械工業協會副理事、永嘉縣企業聯合會常務理事、永嘉縣企業家聯合會常務理事、永嘉縣*企業家、浙江大學MBA研究生畢業。


    迦南科技集團是一家無區域企業集團,下轄迦南科技集團有限公司、浙江迦南貿易有限公司、迦南科技集團上海電子有限公司、上海迦南保健食品有限公司、浙江迦南閥門有限公司、永嘉縣方正閥門電裝有限公司、永嘉縣國利泡釘有限公司等多家全資或控股子公司,經營范圍涉及制藥機械、化工機械、閥門、電子電氣、汽配、IT、醫藥與保健食品等多個領域。集團所屬單位先后被評為國家高新技術企業、浙江省高新技術企業、浙江省技術創新*企業、浙江省首批創新型試點企業、“*泵閥之鄉30強”企業、永嘉縣巨龍企業、納稅大戶、銀行AAA級信用企業,納稅信譽AAA級企業。


  方亨志1988年創辦永嘉縣電站電動閥門廠,建廠初期,工廠一無現代化的加工設備,二無高級技術人才,生產條件異常艱苦。在這種情況下,方亨志以一種企業家超人的敢闖敢干的膽識與氣魄,大膽推行科技自主創新,于2000年成功組建了浙江迦南制藥設備有限公司,專心致志進行制藥機械設備的研究、設計、開發。公司于2004年組成了五十人的科技研發隊伍,成立了技術研發中心,由8位高級工程師分別擔任技術帶頭人或項目負責人全力負責項目的開發和研制。至2005年12月,企業已獲34項國家*,自動提升料斗混合機獲溫州市科技進步二等獎,浙江省科技進步二等獎,提升加料機獲溫州市科技進步三等獎。


  初嘗科技強企甜頭的迦南人意識到科技就是“*生產力、自主創新是*競爭力”的深刻含義,公司所開發的NT系列提升加料機、HZD系列自動提升料斗混合機等十余系列近百個品種,被全國1000多家制藥企業和食品化工企業選用,并銷往美國、日本、意大利、德國、沙特阿拉伯等二十多個國家和地區。


  創新是民族的靈魂,是國家興旺發達的不竭動力。而對于企業來說,更是生存和發展的基礎。當今,國內藥劑機市場強手如林,競爭異常激烈,如果僅僅把產品定位于較暢銷的幾種老產品,或者單純模仿別人的產品都是沒有出路的。因為創新不僅僅是一種形式,不僅僅指技術層面的創新,而首先是指觀念的創新,創新是一種再創造,而不是拿來主義。它是基于科學發展觀之上的新思維,而非大量盲目的標新立異。正是基于這種理念,縱觀迦南的發展史,步步閃耀著“創新”的光輝。創新,使他們的產品由品種規格單一化一步步走向系列化、規;,創新使他們產品質量一步步向國際*邁進。


  目前,迦南公司的產品不僅完全符合藥品生產的“GMP”、“FDA”要求,而且機電一體化設備還通過了英國STS公司CE*。如今,迦南公司無論是經濟實力還是科技開發能力在國內同行中均居首位,部分產品代表了國內制藥機械行業的*水平。


科技是企業之翼


    科技的不斷投入使公司的自主研發能力越來越強。目前,迦南公司*新開發研制出的20個系列180多種規格的產品,成為國內制藥機械行業的*。其產品已覆蓋國內哈藥集團、西安楊森、深圳三九、浙江康恩貝、修正藥業、大連輝瑞、中美史克、安萬特等近千家國內外制藥企業;國際銷售區域目前已延伸到東亞、東南亞、北美、東歐等地區。一路走來,雖然艱辛不言而喻,但是方總認為一路下來的收獲卻是無盡的。


  可以說,迦南公司由小到大、由弱到強的發展過程,就是一個不斷加大科技投入增強產品科技含量的過程。這同方總一開始就注重抓科技,以科技促企業發展,視科技為*生產力的理念是分不開的。一直以來,公司堅持走科技強企之路,先后與國內多家*院校和科研機構建立了合作關系,為產品技術上檔次奠定了穩固的基礎。同時,企業逐步建立ERP為系統框架的企業信息化管理體系。公司在同行業*通過了國際ISO9001質量體系*。事實證明,企業一旦注重科技、依靠科技,市場前景將是一片廣闊。


  為了把技術進一步轉化為生產力,2004年,迦南公司先后與意大利*固體制劑供應商IMA集團和英國ROMACO公司建立了技術合作關系,這使公司的自主創新能力得到進一步增強,科技成果得到了快速吸收和轉化,技術儲備成倍增長,為把公司打造成我國大型的制藥機械制造基地奠定了堅實的科技基礎! 


  2007年對于迦南科技集團有限公司來說應該用濃筆重彩來描繪,因為根據《國家火炬計劃重點高新技術企業認定條件和管理辦法》的要求,經*嚴格評審,迦南科技集團被認定為“2007年國家火炬計劃重點高新技術企業”。董事長方亨志說,“2008年,我們將不斷加大科技投入,增強產品科技含量。因為科學技術就是生產力,我們深深意識到,當今時代就是技術的時代,誰的產品科技含量高,誰的產品有*性,誰就能笑傲市場,立于不敗之地;反之就會缺乏競爭力,不僅產品會被市場淘汰,企業也難以在競爭中生存。”


人才是發展之本


  面對經濟全球化的挑戰,迦南科技集團除了繼續堅持“國際化、科技化、產業化”發展方向,不斷創新;大力引進設備、技術和*人才,提高綜合競爭力;整合資源、發揮優勢,增加新的經濟增長點外;將繼續深化“迦南愛員工、員工愛迦南、迦南愛用戶、用戶愛迦南”的思想理念,“以人為本”的觀念不是僅僅在思想上,而是落實在行動上。


  一直以來,方總把對人才的培養、引進作為企業發展*為重要的環節。公司現有博士學位1人,碩士學位2人,高級工程師11人,大專以上文化程度的員工占員工總數的35%。正是靠著這支精干的科技團隊,迦南公司才從一個制藥機械領域的新兵壯大成長為國內制藥機械行業的*。如今,迦南科技集團有限公司多次榮獲國家、省、部科技獎勵。由迦南公司起草的四項行業標準(《周轉料斗混合機》、《提升加料機》、《藥用容器  料斗》、《藥用容器 料桶》已通過國家發改委審定并發布,其中多個項目經省級*鑒定為國內*或國際*。


信念是力量之源


  正是立志振興民族工業,以產業報國的信念,鼓舞著迦南人一次次頑強攀登;也正是這種信念賦予迦南人的不竭力量。靠著這種力量,迦南人才會一步步走向成功,憑著這種信念,迦南人,才會一次又一次飲水思源,回報社會:捐資助學設立“迦南”獎學金,冠名支持體育活動……展示了當代*企業的風采!正是有了這種堅定的信念,迦南公司才會有不滿足于現狀,一步步把科技創新、開拓發展的觸角伸向各個領域。


后  計


  在談到2008年工作展望時,方總信心倍增,他認為要從四個方面開展工作。*,以效益為中心,突破新的增長點。第二,以體系為依據,深化規范基礎管理。第三,以市場為導向,著力建立迦南的銷售模式。第四,以和諧為目標,促進和諧迦南文化建設。


  我們相信迦南科技集團在董事長方亨志的帶領下,堅持以思想創新為先導、營銷創新為龍頭、管理創新為基礎、技術創新為依托、文化創新為活力、品牌創新為目標,迦南的明天一定會將更加輝煌。

【來源:迦南科技集團供稿】 【收藏此頁】 【打印此頁】 【關閉
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